本網(wǎng)訊（通訊員?郭社青?報道）從今年元月起，白沙局執(zhí)行“三違”記分考核處罰辦法，像駕照管理一樣，對煤礦管理人員、生產(chǎn)人員的“三違”行為進行扣分處罰。
結(jié)合煤礦的實際情況，該局將各種“三違”行為劃分成5類137條，根據(jù)其危害程度每次分別扣2分、4分、6分、8分、10分。如：采掘工作面缺梁少柱未及時補齊的扣2分；擅自拆除柵欄進入盲巷的扣10分。該局規(guī)定：員工年內(nèi)“三違”累計扣分達6分時，將進行不少于3天的自費脫產(chǎn)培訓，取消季度或半年度安全獎；累計扣分達8分時，進行不少于半個月的自費脫產(chǎn)培訓，取消年終安全獎；累計扣分達12分時，終止勞動合同，解除勞動關系。此外，“三違”人員還要接受追查分析、現(xiàn)身說法、幫教提高、培訓考試等處罰或幫教。
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