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120余名被提拔為隊干部和班組長
本網訊(通訊員 謝根深 報道)去年金融危機以來，金竹山公司針對大量農民工返鄉(xiāng)的實際，積極開通返鄉(xiāng)農民工就業(yè)“綠色通道”，先后招入530名返鄉(xiāng)農民工進公司工作。至此，該公司農民工達到2433人，占職工總數(shù)的42%。目前，農民工已成為公司安全生產的中堅力量。
該公司按照相關法規(guī)，先后與2433名農民工簽訂了勞動合同。在工資分配上，農民工和正式職工同等待遇，統(tǒng)一實行產量、進尺計件核算。從農民工入礦的第一個月開始，公司就按政策標準為他們繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。同時,還定期組織農民工進行健康檢查，對患有職業(yè)病的農民工認真按照勞動保護政策予以落實到位。近年來，該公司已先后在農民工中發(fā)展105名黨員，農民工100%加入了工會，123名農民工被提拔為隊干部和班組長，237人被評為優(yōu)秀員工和先進個人，有21人次先后被評為勞動模范、安全標兵和崗位能手。
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