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本報訊（通訊員黃建軍報道）紅衛(wèi)礦業(yè)公司坦家沖煤礦以打造“本質(zhì)安全型”礦井為目標(biāo)，集全員之力構(gòu)筑“安全長城”。該礦通過各種宣傳手段和輿論工具，向廣大員工灌輸“安全生產(chǎn)只有責(zé)任人，沒有旁觀者”及“安全管理只有起點，沒有終點”等安全理念，進(jìn)一步增強廣大員工的安全意識，提高廣大員工的安全心理素質(zhì)。按照“環(huán)境育人、活動育人、培訓(xùn)育人、典型育人、宣傳育人”的安全宣傳教育理念，不斷強化安全教育培訓(xùn)機制，把安全文化融入到安全宣傳教育的全過程，讓廣大員工在生產(chǎn)過程中明白應(yīng)該怎么干，不應(yīng)該怎么干，違反什么樣的規(guī)定應(yīng)受到什么樣的懲罰等，使安全管理有法可依。特別是在抓瓦斯管理方面，該礦始終按照“防治結(jié)合，綜合治理”的工作思路，不斷強化“一通三防”專項治理工作，依靠科技進(jìn)步以及大量的專項投入，建立完善了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯抽放和防滅火系統(tǒng)，完善了“安全管理精細(xì)化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全監(jiān)測數(shù)字化”的安全管理體系。同時該礦還從嚴(yán)查處各類安全隱患，采取“定地點、定人員、定時間、定措施”的四定原則進(jìn)行認(rèn)真整改。據(jù)統(tǒng)計，近五年來在該礦各級安全管理人員查處的16000個安全隱患中，落實整改的達(dá)100%。??
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