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本網訊（通訊員謝喜榮 鄒文斌報道）馬田公司黨委、董事會認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，特別是“三重一大”事項，做到了決策前協商，決策中民主，決策后協調，有效確保了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
今年以來，該公司領導班子始終把黨風廉政建設、干部廉潔從業(yè)、作風建設和安全生產經營擺在同等重要的位置來抓。一是黨風廉政教育常抓不懈。認真開展好形勢宣傳、節(jié)日前后的預防以及廉政談話教育。今年公司領導同擬提任中層干部任前談話7人次，同黨政主要領導、班子成員廉政談話93人次，對有苗頭性問題的領導干部誡勉談話16人次。二是加強干部隊伍作風建設，一年來，公司領導率先垂范，嚴格管理，規(guī)范制度，杜絕了在公共場合、上班時間打牌賭博現象；三是強化領導干部的安全紀律，嚴格井下帶班作業(yè)制度，杜絕了領導干部報名不下井、下井不管井的現象，同時進一步強化了礦井領導帶班與工人同進同出的責任。
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